Sve više poslodavaca razmišlja o tome koliko se njihovi zaposlenici efikasno nose sa zadacima koji su im dodijeljeni i kako koriste radno vrijeme. Mnogi sistemi i baze podataka su razvijeni za praćenje aktivnosti. Međutim, šta ako je rad organizacije direktno vezan za putovanja? Kako pratiti da li je zaposlenik na vrijeme pružio uslugu ili isporučio robu određenom klijentu? Uz uslugu „MegaFon“„Kontrola osoblja“možete kontrolisati kretanje zaposlenog, određeno vozilo, potrošnju goriva, postizanje postavljenih ciljeva (na primjer, posjeta klijentu na određenoj adresi). Ovaj članak će pružiti detaljniji opis ove usluge, kao i cijene i uvjete korištenja.
Ko može imati koristi od Megafonove usluge kontrole osoblja?
Prema uslovima ove opcije, mogu je aktivirati samo korporativni klijenti. Dakle, među onima koji bi mogli biti zainteresirani za takveU ponudi se ispostavljaju: logističke kompanije, dostavne službe, transportne organizacije, taksi i druge institucije čije su aktivnosti na neki način vezane za kretanje.
Pregled funkcija
MegaFon-ova usluga kontrole osoblja uključuje sljedeće funkcije:
- Informisanje o lokaciji podređenog (informacije se mogu prenositi prema zadatom rasporedu, u zadatim intervalima, na zahtjev korisnika, online - možete konfigurirati odgovarajuću opciju preko web interfejsa ovog servisa ili posebno razvijena aplikacija).
- Formiranje i slanje poruka zaposlenima putem interneta (moguće slanje grupne ili lične poruke).
- Praćenje radnog vremena osoblja (istorija kretanja osoblja se evidentira u odgovarajućem dnevniku i može se pogledati na zahtjev korisnika).
- Pogledajte lokaciju vozila sa mogućnošću čitanja informacija sa senzora goriva, identifikujte rutu.
- Pružanje pomoći zaposlenima na daljinu u smislu pronalaženja objekta isporuke / dolaska na mapi.
Dostupan je i niz dodatnih opcija: određivanje lokacije kupca, slanje obavještenja kada određeni zaposlenik dostigne zadatu tačku na mapi, itd.
Kako da se povežem?
Kao što je ranije spomenuto, opcija "Megafon" "Personnel Control" je dostupna samokorporativnim klijentima. Možete ga aktivirati putem posebnog resursa mobilnog operatera - korporativnog portala. Ovdje trebate pronaći uslugu "Kontrola osoblja" i kupiti je. Što se tiče finansijskih uslova za odobravanje opcije, oni su sljedeći:
- Aktivacija usluge se ne naplaćuje (bez obzira na broj veza).
- Dnevna uplata je dvije rublje, pod uslovom da će samo jedan zaposleni morati biti "praćen" (još dvije rublje će se morati platiti za svaku narednu osobu). Dakle, ako trebate pratiti kretanje 7 osoba, tada će mjesečna naknada biti 14 rubalja dnevno. Tarifizacija određivanja lokacije vozila vrši se zasebno - po stopi od 13 rubalja po vozilu / dnevno.
- Postavljena pretplata uključuje dva besplatna zahtjeva za određivanje pozicije zaposlenika na mapi (svi naredni zahtjevi će biti plaćeni, a što ih bude više, manje ćete morati platiti).
Dodatni uslovi
Prilikom aktivacije usluge mobilni operater obezbjeđuje probni period - 5 dana, tokom kojeg možete koristiti uslugu bez plaćanja, itd. mogućnosti opcije "Megafon" "Kontrola osoblja". Uputstva za korisnike takođe su obezbeđena od strane operatera nakon aktivacije usluge i sadrže sve potrebne tačke koje korisnik treba da zna, kombinacije zahteva, linkove ka resursu preko kojeg je dostupno upravljanje uslugom. Dodatne informacije dostupne su i na portalu,preko kojeg se kontroliše opcija.
Usluga "Kontrola osoblja" "Megafon": recenzije
Pre korišćenja određene usluge, pretplatnike često zanimaju recenzije onih ljudi koji su već uspeli da procene njene mogućnosti, identifikuju njegove prednosti i nedostatke. Što se tiče recenzija o opciji „Kontrola osoblja“Megafona, one su prilično kontradiktorne. Neki klijenti primjećuju beskorisnost ove usluge u smislu činjenice da je postojeća greška u određivanju lokacije prilično impresivna, što znači da je nemoguće 100% shvatiti da je objekt dostigao cilj. Takođe je neefikasno ako zaposleni moraju da putuju van grada. Budući da se lokacija određuje preko baznih stanica, što ih je manje instalirano, to je veća greška. U granicama velikog, gusto naseljenog grada, ovaj problem uglavnom nema.
